Department Manager

About the Company

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.)
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire
• Veiller à la qualité du service à la clientèle
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché

Requirements

• DEC
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle
• 1 an d’expérience en gestion de personnel
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé
• Leadership et sens des responsabilités
• Excellente capacité d’analyse et de communication
• Disponibilités variées
• Connaissances des logiciels de bureautique

Benefits

• Rabais de 30% sur les achats en magasin
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité
• Environnement de travail convivial et dynamique