Chargé de Recrutement

Responsibilities

• Rechercher et identifier des candidats via jobboards, CVthèques et réseaux sociaux
• Proposer des stratégies de sourcing innovantes
• Qualifier les candidats, organiser et conduire des entretiens
• Rédiger les comptes rendus d’entretien et suivre les candidats dans l’ATS
• Participer aux projets RH : relations campus, communication RH, marque employeur, animation agence

Requirements

• Master 2 en ressources humaines, école de commerce ou équivalent
• Recherche de stage de fin d’études ou d’alternance
• Maîtrise du Pack Office
• Autonomie, rigueur et sens du service
• Bon relationnel, écoute et communication

About the Company

CIMPA accompagne ses clients industriels sur le Product Lifecycle Management (PLM) et les systèmes d’information associés. L’entreprise intervient dans l’aéronautique, la défense, l’énergie et le transport.